Portrait de la CSRDN
À propos
- Portrait de la CSRDN
- Loi 1 (projet de loi 40 adopté)
- Mise en place du conseil d'administration
- Les Services du CSSRDN
- Plan d'engagement vers la réussite
- Calendriers du CSSRDN
- Taxe scolaire
- Prévention de l'intimidation et de la violence
- Règlements et politiques
- Procédure d'examen d'une plainte
- Fondation du CSSRDN
- L'éducation publique au Québec
- Publications
- Droits d'auteurs
- Service aux entreprises
- Assurances
- Fournisseurs
- Appels d'offres
Engagement
Le Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord (CSSRDN) s’engage à être un acteur de premier plan dans le développement humain de son territoire. En effet, il s’efforce chaque jour à actualiser sa mission spécifique, à savoir, le développement du plein potentiel de ses élèves. Il agit de façon à assurer le développement de solides compétences pour tous ses élèves, ce qui s’avère être des fondements essentiels à leur réussite scolaire et à leur succès dans la vie.
Le CSSRDN s’engage également à faire de ses établissements le premier choix de tous les parents pour l’éducation de leurs enfants et des lieux d’apprentissage qui accueillent tous les jeunes et les adultes qui désirent entreprendre, poursuivre ou reprendre un projet de formation.
Valeurs
Confiance
Avoir confiance c’est ce sentiment d’assurance qui fait qu’une personne est en mesure de se fier à quelqu’un ou à une organisation et c’est assumer entièrement nos décisions.
La confiance est à la base d’un travail d’équipe efficace
Courage
Agir avec courage c’est le faire en étant animé par une force, c’est faire preuve d’ouverture et de créativité dans le meilleur intérêt de l’élève et de l’organisation, malgré les difficultés et les contraintes.
Respect
Agir avec respect c’est le faire avec considération pour les personnes avec lesquelles nous interagissons, c’est échanger avec tact et courtoisie en tout temps et favoriser l’équité dans les décisions.
Territoire
Le territoire du Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord couvre l'ensemble de la MRC de la Rivière-du-Nord et de la MRC d'Argenteuil, le nord de la MRC de Mirabel de même que la portion sud de Milles-Isles.
Vaste, rural et urbain, le territoire du centre de services scolaire e est en constante croissance économique et démographique. Il constitue un milieu culturel et sportif enrichissant et en pleine effervescence.
Personnel
Le Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord constitue le deuxième plus gros employeur des Laurentides. En effet, elle compte 4875 employés dont :
2724 enseignants aux secteurs primaire, secondaire, en formation générale des adultes et en formation professionnelle;
1469 employés en soutien direct aux élèves et personnel de bureau;
199 membres du personnel professionnel;
343 ouvriers et personnel d’entretien et de service;
135 cadres, dont 98 dans ses établissements.
Toutes ces personnes offrent un service direct ou indirect aux élèves du centre de services scolaire et contribuent à l’accomplissement de sa mission et au bien-être de tous.
Direction générale
Mme Guylaine Desroches, directrice générale
M. Michaël Charette, directeur général adjoint
M. Sébastien Tardif, directeur général adjoint à la réussite
M. René Brisson, directeur général adjoint
Mme Katia Lavallée, directrice générale adjointe (photo à venir)
Élaine Lapointe, agent d'administration : 450 438-3131, poste 2102
Mélanie Morin, secrétaire de gestion par intérim : 450 438-3131, poste 2010