Service des ressources humaines

Il revient au Service des ressources humaines d’embaucher du personnel qualifié, d’intégrer ce personnel à la fonction qui lui est confiée, de contribuer à sa formation continue et de lui fournir les conditions de travail propices à l’exécution de sa tâche et ce, conformément aux lois et conventions collectives.

La mission du Service des ressources humaines consiste également à agir à titre d’expert conseil auprès des employés des établissements, des services et de la direction générale dans la gestion des activités en lien avec son personnel. Le Service des ressources humaines est guidé par la conviction que le capital humain, que ce soit le personnel enseignant, le personnel de soutien direct aux élèves, le personnel du soutien technique, para-technique et administratif, le personnel professionnel, le personnel du soutien manuel, le personnel cadre ou le personnel hors cadre, est sa plus grande richesse.

Pour accomplir ce mandat, le Service des ressources humaines est composé du secteur de la dotation, du secteur de la rémunération et du secteur des relations de travail et de l’assiduité.